为进一步加强教学管理，稳定教学秩序，促进良好教风、校风的形成和教学质量的提高，特制订本规定。 
   一、教学事故及其分类

      凡未严格执行或违反有关规章制度和教学工作规范，对教学造成不良影响和后果的均视为教学事故。教学事故视其产生的影响和后果的严重程度，分为一般教学事故和严重教学事故。

    （一）一般教学事故：
    1、任课教师上课（包括实践课）迟到、早退；

    2、任课教师未按规定办理手续，私自调、停课；

    3、任课教师私自请人代课；

    4、实践课指导教师未交代仪器设备正常操作方法，致使仪器设备、设施等损毁，损失金额不超过200元；

    5、任课教师未经开课系批准，自行规定或调整考试时间；

    6、任课教师在考试结束后，无故不按时将成绩报送院办公室；

    7、负责教学管理的各级管理人员，因工作失职造成教学秩序混乱。

    （二）严重教学事故：
    1、任课教师授课内容违背党的基本路线、方针、政策，在学生中造成不良政治影响；

    2、任课教师无故旷课（包括理论课、实验课、实习指导、监考等）；

    3、任课教师私自提前结束课程或未经批准擅自减少授课学时；

    4、实践课指导教师因未指导学生按规程进行操作，或擅离岗位，致使发生严重事故，造成仪器设备、设施等损坏，损失金额超过200元的；

    5、任课教师不严格执行学生成绩考核办法，不及时送交学生成绩，造成不良后果；

    6、监考教师在考前未做好准备工作或试卷严重差错，影响考试正常进行；教师在考前泄露考题或监考教师不认真履行监考职责，擅离岗位或对学生违纪、舞弊行为熟视无睹、姑息纵容；

    7、任课教师评阅试卷时，私自降低评分要求，随意给学生送分、改分；

    8、各级教学管理人员，对学生的学习成绩或学籍处理弄虚作假，造成恶劣影响。

    二、教学事故处理
    1、对于初次发生一般教学事故者，责成本人做出书面检查，系内部进行批评教育；

    2、对一学年内发生2次以上一般教学事故者，视情节轻重，给予学院内通报处分；

    3、对一学年内发生3次以上一般教学事故或发生1次严重教学事故者，给予警告以上处分，当年度教师考核评定为不称职；

    4、对一学年内发生4次以上（含四次）一般教学事故或2次以上（含2次）严重教学事故者，或多年多次发生教学事故者，视情节轻重，给予记过以上处分，直至辞退；

    5、对发生事故导致经济损失的，除照章赔偿外，还给予上述相应的处理；

    6、系通报由系自行办理，并报主管部门备案；全院通报、警告以上处分、停发职务奖金和辞退处理，由各系提出意见，经主管部门研究审定后，报分管学院长批准；

    7、本暂行办法自颁发之日起执行，由教务处负责解释。